2017年12月5日，上海——近日，全球多元化化学品领先企业沙特基础工业公司(SABIC)荣膺由杰出雇主调研机构(Top Employer Institute)颁发的“2018年度亚太地区杰出雇主”认证，并在中国、印度、日本、新加坡和韩国五个关键市场分别荣获“2018年度杰出雇主”认证，这是对SABIC为员工提供的优异福祉的充分认可。

　　SABIC亚太区人力资源部总监李明芸表示：“在SABIC，我们始终将人才视为最宝贵的资产，他们是公司实现可持续增长的推动力之一。我们做出诸多努力以全力培养员工的才能，包括尽可能地授权使员工能够为世界带来积极改变，为员工提供清晰明确的职业发展机会，以及优化他们的工作环境。我们高度重视员工在专业领域和个人发展上的成长，因为我们坚信员工的职业成就和人生成就对于我们而言至关重要，这也是‘化学成就你我™(Chemistry That Matters™)’理念的充分体现。”

　　这是SABIC连续第八年在中国荣获“杰出雇主”认证，也是公司连续第五年在亚太地区，以及印度、日本、韩国和新加坡荣膺“杰出雇主”认证。这些奖项是对SABIC始终重视员工发展，坚持营造开放包容的环境以鼓励员工追求创新、卓越和组织效率的有力认可。

　　杰出雇主调研机构致力于在全球范围内认证为员工创造卓越雇佣条件的雇主。参与企业必须通过高标准的审核才能获得认证。评定标准涵盖人才策略、人力规划、员工入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业与继任管理、薪酬与福利以及企业文化等。

　　SABIC始终致力于为员工的事业发展提供多元、平等的机会。2017年3月，SABIC推出了一个全球性的项目，旨在加强员工和集团高层之间的互动。在全球各个地区，SABIC新员工在入职时，都会收到一封来自SABIC首席执行官的欢迎信。之后，他们将参加由首席执行官亲自主持的欢迎会，在会上，首席执行官将亲自送上对新员工的欢迎和问候，并与他们分享相关经验和洞见，以激励他们通过利用自身专长为世界带来实实在在的改变。

　　SABIC也致力于为员工提供定制化的培训和发展计划。SABIC个性化的绩效体系能够为员工提供清晰的反馈，以及建议性的发展行动方案。SABIC拥有6000 多节传统教室课程和在线培训课程，可支持具有不同专业水平的员工进行学习。SABIC还建立了 SABIC学院，在这里员工通过一套综合的人才培养流程接受培训，流程包括评估、辅导、体验式学习和正式的课堂培训。